教职工代表大会相关制度、工作报告

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教代会工会工作报告(四届三次教代会)

作者: 来源: 发布时间:2020年03月11日 00:13 点击次数:[]

不忘初心 牢记使命

推动我校教代会工会工作在改革创新中奋进


——在中国矿业大学(北京)第四届教职工暨工会会员

代表大会第三次会议上的工作报告

王忠强

2020310日)

各位领导、各位代表:

我受第四届教代会执行委员会、工会委员会的委托,向大会作教代会和工会工作报告,请各位代表审议。


第一部分  2019年工作总结

2019年,我校教代会、工会工作在校党委和市教育工会的领导下,在校行政的大力支持下,在教代会、工会专兼职干部共同努力和广大教职工的积极参与下,围绕中心工作,服务学校大局,坚持以人为本,构建和谐校园,认真履行教代会“八项职权”和工会“四项职能”,维护学校改革、发展、稳定的大局,维护教职工的政治权益、经济权益和精神文化权益,保护和发挥广大教职工的积极性、创造性,充分发挥工会的桥梁和纽带作用,开展了一些工作,取得了一定的成绩。

一、在校党委的领导下,积极参与学校民主决策、民主管理、民主监督

(一)成功召开学校第四届教职工、工会会员代表大会第二次会议

在校党委统一领导下,中国矿业大学(北京)第四届教职工、工会会员代表大会第二次会议于201935日-6日成功召开。

会议期间,代表们认真听取和审议了校长葛世荣所作的题为《科学谋划 砥砺奋进 绘就学校事业发展新宏图》的工作报告,以及教代会工会工作报告、学校财务工作报告、工会财务工作报告、工会经费审查报告和提案工作报告等书面报告。代表们对校长工作报告、教代会工会工作报告,以及各专门工作报告给予了充分肯定,并提出了一些建设性的意见和建议。大会征集代表提案14件,教代会提案工作委员会按照提案工作规则认真处理各项提案。

大会号召,学校全体教职工在校党委领导下,高举中国特色社会主义伟大旗帜,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中全会精神,贯彻落实全国教育大会精神,科学谋划展宏图,砥砺奋进促发展,以优异的成绩向110周年校庆献礼!

大会的召开,进一步完善了我校的“双代会”制度,充分发挥了双代会民主决策、民主管理、民主监督的主渠道作用,有力的推动了校园民主政治建设,促进了校务公开工作,对于教职工依法参与学校民主管理和监督,构建和谐校园,履行工会“四项职能”和教代会“八项职权”,完善现代大学制度,促进学校依法治校,不断开创我校工会、教代会工作的新局面有着重要的意义。

二、围绕学校中心工作,发挥工会的建设、教育职能

工会充分发挥建设和教育职能,把配合协助学校加强教职工队伍建设、提高教职工素质作为一项重要工作来抓,取得了明显成效。

(一)围绕教学中心,认真组织我校第七届青年教师教学基本功比赛

20194月,校工会联合教务处、人事处、各学院及相关二级单位组织了学校第七届青年教师教学基本功比赛,其中成绩优秀的四位教师参加了北京高校第十一届青年教师教学基本功比赛并荣获佳绩,学校荣获优秀组织奖。

(二)凝心聚力,成功举办学校2019教职工迎新春联欢晚会

为丰富教职工业余文化生活,展现矿大教职工风采,营造积极向上的校园艺术文化氛围,在校党委直接领导和大力支持下,经过半年多的筹备,我校首次教职工迎新春联欢晚会于2019111日成功举办。晚会凝聚了人心,振奋了精神,对于团结广大教职工同心同德、奋发图强,推动学校事业发展再上新台阶起到了积极的作用。

(三)开展从事教育工作满三十年的教职工表彰工作

为了表彰长期从事教育工作教职工的业绩,增强广大教职工的责任感、荣誉感,弘扬爱岗敬业、尊师重教的传统美德,鼓励广大教职工热爱教育事业,进一步形成尊重知识、尊重人才、尊师重教的良好风尚,2009年以来,每年9月教师节期间,校工会对从事教育工作满三十年的教职工进行表彰,发放证书和奖牌。2019年共表彰从事教育工作满三十年的教职工20 名。

三、围绕促进教职工身心健康,开展文体工作,打造教职工健康工程

校工会以“每天锻炼一小时、健康工作五十年、幸福生活一辈子”为理念,大力开展全校性文体活动,积极推动健康工程,提高了教职工的健康水平,营造了良好的校园文化氛围。

(一)坚持开展传统的文体活动

校工会每年都组织全校教职工拔河、排球、羽毛球、乒乓球、棋牌比赛以及春游、秋游等传统文体活动,深受广大教职工的欢迎。

认真做好教职工活动中心的开放管理工作。目前,每周周二、周四中午1200-1400,周日、周一至周五16:00-21:00,教职工活动中心对我校教职工(含离退休教职工)开放。

(二)围绕重大事件开展重点文体活动

1.将“不忘初心,牢记使命”主题教育与教职工文体活动相结合,推动校园文化建设

今年下半年我校在党委的领导下在全校范围开展了“不忘初心,牢记使命”主题教育活动。校工会将“不忘初心,牢记使命”主题教育与教职工文体活动充分结合开展活动。例如,在1019日组织的秋游活动中,教职工在玉渡山景区中心广场前举行“不忘初心,牢记使命”党旗致敬活动;各分工会还开展了环保游、帮扶游等活动。在1022日西山国家森林公园健步行活动中,广大教职工结合主题教育参观了公园无名英雄纪念馆,分工会还开展了捡垃圾等单项学习活动。

2.围绕建国70周年主题,积极开展文体活动

校工会组织我校教职工积极参加了以“七十载盛世画卷,与国同行同梦”为主题的北京市教职工书画展。其中一名教职工荣获个人书法一等奖。

3.以“喜迎110周年校庆”为主题,开展各项文体活动

为了迎接110周年校庆,校工会举办了“喜迎110周年校庆”拔河比赛、乒乓球团体赛、羽毛球团体赛、“健步喜迎百十校庆 凝心聚力携手前行”健步走等活动。

这些活动激发了广大教职员工参加体育锻炼的积极性,舒缓了工作压力,展现了矿大人的良好精神风貌。

四、关注和谐,维权维稳,打造暖心工程

为了适应新时代社会主要矛盾的变化,校工会在学校党政的领导下,关注和谐,维权维稳,不断满足教职工美好生活需要,精心打造暖心工程,把党、政、工的温暖送到广大教职工身边。

(一)坚持开展日常传统送温暖活动

校工会多年来坚持对因病住院教职工和直系亲属病故教职工进行慰问并发放慰问金,并对当年退休的职工进行慰问。2019慰问生病教职工和退休教职工共计36人次。每年岁末年初,校工会都会开展困难职工帮扶工作、送温暖活动,慰问劳动模范、因病或其他原因导致家庭困难的职工。

继续组织教职工参加了《在职职工重大疾病互助保障活动》,体现“平时注入一滴水,难时拥有互助情”的团结互助精神。2019年,共有1168名教职工(工会会员)参加了大病互助保障活动。

校工会每年定期开展会员节日慰问品发放工作,并不断在福利形式和品种上做改进,提高福利品种的档次,在经费有限的条件下做到更优更好2019年发放食用油、蛋糕券、清凉饮料、牛奶、大米、水果等慰问品,合计发放约1万余人次。

(二)针对特殊人群开展暖心活动

关注女教职工的身心健康,根据女教职工的特点开展主题活动,在维护女教职工一般权益的同时,还积极维护女教职工的特殊权益。2019年“三八”妇女节期间,为全校女教职工发放节日慰问品,并组织女教职工观看了电影《流浪地球》。

依据北京市教育工会文件精神,校工会组织我校496名女教职工参加了特殊疾病互助保障活动。

(三)围绕教职工切身利益,为教职工办实事送温暖

1.积极组织我校优秀和先进教职工赴北戴河进行暑期疗休养。

2.结合青年教职工渴望活动亲子化、共享化的特点,不断创新活动内容和形式。201910月,校工会联合高思教育共同组织了亲子DIY体验活动,受到广大青年教职工的欢迎。

3.为给教职工学车提供便利,校工会组织了春季和秋季驾校培训的报名。

4.组织单身教职工联谊活动,为单身教职工搭建交友平台。

5.按照上级工会相关要求,完成会员信息采集工作,5月份和10月份为新入会教职工办理“工会会员互助服务卡”72张,持卡会员可以享受工会系统的各种优惠服务。

6.走出去迎进来,为职工优享福利。以新教工入职为契机,与中国移动公司联合为教职工办理电话卡优享活动。这项活动反响热烈,深受好评。

7.积极与其他高校合作,联手为教职工提供购房团购信息,如:八达岭孔雀城、永恒长城里、沙河信达国子郡等项目,深受广大教职工欢迎。

五、与时俱进,加强工会自身建设,努力提高履职能力

(一)加强学习,创建学习型、知识型工会

1.校工会结合自身工作性质和特点,组织工会专兼职干部学习相关法律法规,学习兄弟院校的先进经验,学习新时期工会理论。为宣传贯彻党的路线、方针、政策,推动学习型、知识型、服务型工会的建设,校工会每年为校领导、各分工会订阅《工人日报》《中国教工》《劳动午报》《工会博览》等刊物50余份。通过学习,提高了工会干部的政治理论水平和依法开展工作的能力。

2.积极参加上级工会组织的培训活动,包括:市委教工委和市教育工会联合举办的2019年党建工作专题培训班;市教育工会举办的工会干部能力提升培训班、经审财务专题培训班、京蒙冀教育工会系统干部提升班等。

(二)加强工会自身建设,提高履职能力

积极推进二级职工小家建设,2019年完成了能源学院职工小家、安全学院职工小家、管理学院职工小家以及机关分工会职工小家的“北京工会暖心驿站”验收工作。

(三)做好工会财务工作

校工会一直重视财务工作,每年都按照工会财务制度,做到年初有预算,年终有决算,重大款项支出经过工会委员会集体讨论。

工会经费管理方面,认真执行《中华全国总工会办公厅关于加强基层工会经费收支管理的通知》、北京市总工会《关于全市基层工会经费使用管理的要求》,严格执行八项规定,规范使用工会经费。

20191月,校工会编制了2018年工会经费决算和2019年工会经费预算,经工会委员会、工会经费审查委员会审议通过后,报北京市教育工会审批。3月配合会计师事务所接受了北京市教育工会2018年度工会经费审计。

完成2019年度1-12月份工会会员会费收缴工作,共收缴会费31万元。为支持各分工会开展工作,工会会费由校工会统一入账后,全额返还给各分工会,由各分工会自主支配,用于维护本部门教职工权益、开展教职工教育和教职工活动等方面。

我们深知,上述工作的顺利开展和成绩的取得,是在校党委的正确领导和行政的大力支持下,在市教育工会的精心指导下,教代会、工会专兼干部开拓进取、共同努力的结果,也是各院、部、处、室党政领导和全体教职工配合和支持的结果。这些成绩的取得凝聚着全体工会会员的辛勤汗水。在此,我代表校工会向各级领导、教代会各工作委员会委员、校工会委员会委员、工会各级干部及全校广大教职工、工会会员表示衷心的感谢和崇高的敬意!


第二部分  2020年工作思路和主要任务


教代会、工会工作2020年的工作思路是:以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神,以及中国工会十七大和北京市工会十四大精神,巩固“不忘初心,牢记使命”主题教育成果,带领全校教职工一起,在校党委和行政的领导下,齐心协力打好疫情防控的人民战争、总体战、阻击战,不断增强工会工作的政治性、先进性、群众性,以建家工作为主线,全面履行工会各项职能,为构建和谐校园、推动学校工作又好又快发展,努力建设世界一流能源科技大学做出新的贡献。

一、围绕中心,服务大局,积极开展各项工作

1.助力“抗疫”,工会先行。在现阶段,工会要利用多种渠道为学校防疫做保障工作,同时为了教职工能够更好地完成教学与科研以及后勤服务任务,为稳定教职工情绪,采取多种形式开展慰问与心理疏导活动。

2.进一步推动师德师风建设。在全校范围内开展师德先锋评选活动,并积极参加北京市总工会组织的先进模范教师评选活动。

3.为展现矿大教职工风采,丰富教职工业余文化生活,凝聚和团结教职工建设积极向上的校园文化,在校党委领导下,校内各部门的协助下,开展更多形式多样的文体活动。

4.打造智慧工会,运用互联网、大数据等先进信息技术构建工会智能化服务职工体系,为广大教职工提供普惠性、便捷性、精准性、常态化服务,形成线上线下相互融合的工会工作新格局。

二、加强民主政治建设,做好组织教职工参与学校的民主管理、民主监督的工作

教代会、工会要大力加强教代会制度建设,依据《学校教职工代表大会规定》(教育部令第32)和《关于加强新形势下高等学校教职工代表大会的工作意见》(京教工〔201439)及所属细则《北京市高等学校教职工代表大会工作细则》的要求,积极组织教职工参与学校的民主管理,不断探索教代会、工会工作的新内涵、新途径和新方法,使教代会“八项职权”真正落到实处。

校工会作为教代会的工作机构,要在校党委领导下,认真做好四届三次教职工暨工会会员代表大会(简称“双代会”)文件起草、提案征集等大会筹备工作及会务工作,确保双代会顺利召开。在推进学校民主政治建设、维护学校稳定、构建和谐校园中发挥更大的作用。

大力推进校务公开工作,校务公开工作是加强民主建设,构建和谐校园的重要组成部分,教代会、工会要积极配合学校促进校务公开,形成“党委统一领导,行政主体到位,工会主动配合,纪检监察协调监督,教职工积极参与”的领导体制和工作机制。要不断丰富公开形式,完善公开制度,拓宽公开内容,规范公开程序,明确公开重点,使广大教职工真正享有知情权、参与权、建议权和监督权,从而最大限度调动各方面的积极性,促进学校的改革和发展,努力营造依法治校、民主治校的浓厚氛围。

三、加强维护机制建设,全心全意服务于全校教职工

切实维护广大教职工的合法权益,这是各级工会组织的一项基本职能,也是工会坚持以人为本,加强学校民主政治建设,构建和谐校园的体现。

教代会、工会要加大源头参与的力度,在维护学校整体利益的同时,维护好教职工的合法权益。认真研究和探索高校的维权特点和维权规律,真正维护好教职工的政治、经济、精神和文化权益。要充分了解和反映教职工的意见和建议,把教职工的合法权益维护在源头,落实在学校的改革和发展过程中,努力为教职工在教学、科研、管理、服务工作中营造一个“和谐共事,心情舒畅,团结合作,共谋发展”的人文环境。


四、加强工会自身建设,培养一支高素质的工会干部队伍

工会作为党领导下的工人阶级的群众组织,要依靠工会各级干部的感召力来影响会员推动工作,因此,要大力加强工会干部队伍建设,加大培训的力度,采取理论学习、工作研讨、经验交流,走出去、请进来、多渠道、多形式培训工会干部,不断提高其组织能力、协调能力和创新能力;要大力加强工会干部的作风建设,增强做好工会工作的使命感和责任感,树立大局意识和服务意识,求真务实,开拓进取,创造性的开展工作;工会干部要坚持以人为本,多为教职工做得人心、暖人心、顺民意的实事好事。努力把工会建设成为和谐的工会、诚信的工会、让广大教职工放心的工会。

加强宣传教育工作,不断加深对新形势、新任务、新问题、新方法的认识和把握,提高教代会、工会干部的政治理论水平和围绕中心、服务大局、积极开展工作的能力。要注重开展双代会代表的培训工作,提高代表的参政议政能力。要在工会工作中积极开展调查研究和理论探讨工作,不断提高工会工作的理论水平。

加大教职工之家建设力度,提升我校建家水平。完善教工活动中心(三号办公楼地下室)的设施,增强为教职工服务的能力。

各位代表,在过去的一年里,教代会、工会在校党委和市教育工会领导下,在校行政的大力支持下,经过广大教职工和会员的辛勤工作,取得了一定的成绩。但我们深知在新的形势下,教代会、工会工作责任重大,让我们在校党委领导下,高举中国特色社会主义伟大旗帜,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,团结全校教职工,继续发扬艰苦奋斗的创业精神和迎难而上的拼搏精神,为建设世界一流能源科技大学做出新的贡献!

谢谢大家!


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