围绕中心工作 服务学校大局

努力开创我校教代会工会工作新局面

——在中国矿业大学（北京）第三届教职工暨工会会员

代表大会第二次会议上的工作报告

朱书全

（2014年3月4日）

各位领导、各位代表：

我受第三届教代会执行委员会、工会委员会的委托，向大会作教代会和工会工作报告，请各位代表审议。

本次大会的指导思想和主要任务是：深入学习贯彻党的十八大和十八届三中全会精神，落实《中共中国矿业大学（北京）委员会关于加强和改进工会工作的意见》（中矿大京党字〔2012〕57号）精神，围绕学校中心工作，坚持依靠广大教职工办好学校的工作方针，总结2012年年末至2013年的教代会和工会工作，确定教代会、工会2014年的主要工作思路和任务，审议和通过有关文件；进一步发挥教代会制度和工会组织的作用，努力开创我校教代会工会工作新局面；团结和动员全校教职工，为把我校建设成为矿业与安全学科特色鲜明、优势明显，在国内外有重要影响的多科性、研究型、开放式高水平大学而努力奋斗。

第一部分 2012年年末至2013年的工作总结

2012年年末至2013年，校教代会、工会工作在校党委和市教育工会的领导下，在校行政的支持下，在教代会、工会专兼职干部共同努力和广大教职工的积极参与下，围绕中心工作，服务学校大局，坚持以人为本，构建和谐校园，认真履行教代会“八项职权”和工会“四项职能”，维护学校改革、发展、稳定的大局，维护教职工的政治权益、经济权益和精神文化权益，保护和发挥广大教职工的积极性、创造性，充分发挥工会的桥梁和纽带作用，切实开展党的群众路线教育实践活动，做了一些工作，取得了一定成绩。

一、在校党委的领导下，积极参与学校民主决策、民主管理、民主监督

（一）成功召开第三届教职工暨工会会员代表大会第一次会议

在学校党委的领导和行政大力支持下，我校第三届教职工、工会会员代表大会（以下简称“双代会”）第一次会议于2012年12月25日－27日成功召开。

会议期间，代表们认真听取和审议了校长乔建永所作的题为《明确目标、奋勇开拓、努力开创学校“十二五”建设新局面》的工作报告。报告全面、客观地回顾和总结了学校过去五年来的主要工作，指出了存在的差距和不足，进一步明确了学校今后五年的发展思路、奋斗目标和主要任务。代表们对学校五年来在改革发展稳定方面所取得的巨大成就表示满意。

代表还听取并审议了校党委副书记兼工会主席朱书全所作的教代会、工会工作报告；审议了学校财务工作报告、工会财务工作报告、工会经费审查报告和提案工作报告等四个书面报告，认真学习讨论了《中共中国矿业大学(北京)委员会关于加强和改进工会工作的意见》（中矿京党字〔2012〕57号）、《中共中国矿业大学（北京）委员会关于深入开展建设教职工之家工作的实施意见》（中矿京党字〔2012〕58号）等工会工作会议文件。大会征集代表提案55件，教代会提案工作委员会按照提案工作规则认真处理了各项提案。

大会按照民主程序，选举产生了第三届教职工代表大会执行委员会和工会委员会，及其下设的教代会教学科研工作委员会、教代会民主管理工作委员会、教代会生活福利工作委员会、教代会民主评议干部工作委员会、教代会提案工作委员会，工会经费审查委员会、工会女教职工工作委员会、工会青年教职工工作委员会、工会劳动人事争议调解委员会等9个专门委员会。

大会的召开，进一步完善了我校的“双代会”制度，充分发挥了双代会民主决策、民主管理、民主监督的主渠道作用，有力的推动了校园民主政治建设，促进了校务公开工作，对于教职工依法参与学校民主管理和监督，构建和谐校园，履行工会“四项职能”和教代会“八项职权”，完善现代大学制度、促进学校依法治校不断开创我校工会教代会工作的新局面有着重要的意义。

（二）双代会提案工作取得成效

三届一次双代会召开之前，工会下发了《关于做好第三届教职工暨工会会员代表大会提案征集工作的通知》（中矿大京工字〔2012〕9号），调动广大教职工的积极性，为学校的建设和发展建言献策。双代会代表在认真调研的基础上，积极踊跃地提出了多项提案。

三届一次双代会共征集提案55件，立案24件。提案内容涵盖了教学、科研、管理、教职工生活等方方面面。提案充分体现了广大教职工的意见和建议，为学校加强和改进工作提供了依据。

提案工作委员会根据《提案工作规则》对提案进行分类合并，并按照一案一表的规范，将提案处理表分别送交各主管校领导签署意见后，转送有关职能部门，相关职能部门认真调查、处理、落实、答复每项提案。2014年1月9日，召开了双代会提案工作对接会，提案人与承办单位进行面对面交流，对24件立案的提案进行了提案落实情况满意度测评，对提案落实情况满意率为100%。

二、围绕学校中心工作，发挥工会的建设、教育职能

近年来，工会充分发挥建设和教育职能，把配合协助学校加强教职工队伍建设，提高教职工素质作为一项重要工作来抓，取得了明显成效。

（一）围绕教学中心，认真组织我校第四届青年教师教学基本功决赛

校工会围绕教学中心，为青年教师搭建快速成长的平台，自2007年以来，校工会联合教务处、人事处会同各学院在全校范围内每两年举行一次全校规模的青年教师教学基本功比赛。

2012年11月，校工会联合相关部门下发了《关于举办中国矿业大学（北京）第四届青年教师教学基本功比赛的通知》（中矿大京工字〔2012〕12号），2012年12月1日～12月20日，由各学院组织青年教师进行了初赛。

2013年4月16日，在校内各学院初赛的基础上，校工会联合教务处、人事处举办了我校第四届青年教师教学基本功决赛，校党委书记杨仁树、校长乔建永、校党委副书记兼工会主席朱书全出席决赛，来自9个学院的9名教师参加决赛，比赛评出一等奖1名，二等奖2名，三等奖6名，优秀教案奖1名，优秀演示奖1名，优秀组织奖1名。

2013年5月，校工会下发了《关于第四届青年教师教学基本功比赛结果及表彰的通知》（中矿大京工字〔2013〕3号）、《中国矿业大学（北京）第四届青年教师教学基本功比赛总结》（中矿大京工字〔2013〕4号），对我校第四届青年教师教学基本功比赛进行了表彰和总结，为获奖教师发放了证书和奖金。

通过比赛，有效提高了青年教师业务素质和教学水平，夯实了教学基本功，培养了青年教师严谨笃学、爱岗敬业的精神。同时，也为青年教师相互学习、相互促进，共展育人新风采搭建了平台。

（二）组织和推荐我校青年教师参加北京高校第八届青年教师教学基本功比赛，并取得历史最好成绩

2013年5月，中共北京市委教育工委、市教委、市教育工会与教育部全国高校教师网络培训中心共同举办了“北京高校第八届青年教师教学基本功比赛”，来自首都60多所高校的136名教师参加了比赛。

校工会组织相关人员参加北京高校第八届青年教师教学基本功比赛评委会、领队会，参加“北京高校青教沙龙”交流活动、北京高校第八届青年教师教学基本功比赛开幕式等活动，组织推荐我校青年教师教学基本功比赛一等奖获得者理学院青年教师吕坤参加北京高校第八届青年教师教学基本功比赛，并取得我校该项赛事历史最好成绩，吕坤获得理工类A组一等奖，同时获得最佳演示奖、最佳教案奖；指导教师刘青平获得优秀指导教师奖。

（三）助力青年教师快速成长，提升青年教师科研能力

为了帮助青年教师快速成长，提升青年教师科研能力，2013年12月17日，校工会、工会青年教职工委员会邀请力建学院左建平教授在民族楼135报告厅举办了“青年教师科研能力提升”讲座，讲座取得了良好的效果。

（四）开展从事教育工作满三十年的教职工表彰工作

为了表彰长期从事教育工作教职工的业绩，增强广大教职工的责任感、荣誉感，弘扬爱岗敬业、尊师重教的传统美德，鼓励广大教职工热爱教育事业，进一步形成尊重知识、尊重人才、尊师重教的良好风尚，自2009年以来，每年9月教师节期间，校工会对从事教育工作满三十年的教职工进行表彰，发放证书和奖牌。2013年9月表彰从事教育工作满三十年的教职工15名。

三、关注和谐，维权维稳，精心打造暖心工程

校工会在党政的领导下，关注和谐，维权维稳，扎扎实实为教职工办实事，精心打造暖心工程，把党、政、工的温暖送到广大教职工身边。

（一）坚持开展日常传统送温暖活动

每年的3月、9月，校工会组织活动对当年退休的职工进行慰问。校工会为他们组织慰问座谈会，书写感谢信，发放纪念品。

校工会坚持对因病住院教职工和教职工直系亲属病故进行探望并发放慰问金。每年岁末年初，校工会都会开展困难职工帮扶工作、送温暖活动，慰问劳动模范、因病或其他原因导致家庭困难的职工。

每年4月、9月、12月，校工会都会开展会员福利发放工作。2013年共组织了包括春季食用油、秋季大米、冬季水果在内的3次福利，累计发放福利2500多人次。

（二）针对特殊人群开展暖心活动

1．重视女工工作，加强女教工队伍建设

关注女教职工的身心健康，根据女教职工的特点开展女工健身活动，在维护女教职工一般权益的同时，积极维护女教职工的特殊权益。每年“三八”妇女节期间，校工会女教职工工作委员会都会举办女教职工趣味运动会，我校女处级干部、女教授及女教职工积极参加活动。每年为全校女教职工发放节日慰问品，组织适合女工的主题活动。女工活动丰富了女教职工的精神文化生活，增加了她们工作的积极性。

2013年1月、12月，校工会、女教职工委员会在交流中心报告厅举办分别举办“凝心建和谐、欢腾过新年”和“纪念矿大进京办学60周年”为主题的女教职工联欢活动，学校女教职工约200人参加了联欢活动，展现了矿大女教职工的良好精神风貌。

根据北京市教育工会文件精神，为我校65名女教职工（保险到期和新入校女教职工）办理了特殊疾病互助保险。

2．关注青年单身教师的婚姻状况

关注青年单身教师的婚姻状况，活跃单身职工的精神文化生活，每年组织针对他们的联谊活动。组织单身教职工参加由北京部分高校联合举办的单身教职工联谊活动；每年组织校内单身青年教职工联欢，为单身教职工相互交流与沟通搭建了平台。

3．慰问非事业编制人员

在关注学校正式事业编制职工的同时，学校还关心非事业编制人员。受学校党政委托，校工会自2011年以来每年春节前夕，慰问学校后勤、图书馆等部门的非事业编制人员，发放慰问金。

4．为大病教职工办理理赔

校工会积极为大病教职工办理中国职工保险互助会“在职职工重大疾病互助保障”保险理赔工作，为患大病女职工办理“女职工特殊疾病互助保障”保险理赔工作，并尽力为上述教职工申请“首都教职工爱心基金”。

5．承办上级单位的慰问活动

2013年春节前夕，1月22日，受北京市教育工会委托，承办了中国教科文卫体工会慰问首都教职工代表慰问座谈会。来自首都高校、小学、医院的18名困难教职工（含农民工）代表参加了慰问座谈会。经校工会申请，我校3名教职工（含非事业编制职工）领取了慰问金。

（三）围绕教职工切身利益，为教职工办实事送温暖

1．每年春季，校工会与清华大学、北京林业大学、北京语言大学等兄弟高校和海淀驾校联合组织春季驾校培训，为教职工学习驾驶机动车提供了便利。2013年我校有185名教职工和学生报名参加了培训。

2.为给教职工购车提供方便，与北京奥之旅汽车销售服务有限公司（奥迪4S店）联系，2013年5月23日，在我校民族楼南广场举行了奥迪汽车校园展销活动。

3.为给教职工购房提供信息，先后组织“金科﹒廊桥水岸”楼盘看房活动、“花雨汀”楼盘推介会和看房活动，先后300多人次教职工参加。联系协调我校教职工购买上述楼盘事宜，8名左右教职工签订了“金科﹒廊桥水岸”购房协议。

四、围绕促进教职工身心健康，开展文体工作，打造教职工健康工程

校工会以“每天锻炼一小时、健康工作五十年、幸福生活一辈子”为理念，大力开展全校性文体活动，积极推动健康工程，培育和强化了教职工的健康理念，营造了良好的校园文化氛围。

（一）坚持开展传统的文体活动

每年校工会都组织全校教职工拔河比赛、排球比赛、羽毛球赛、乒乓球赛、棋牌比赛等文体活动。

1．1月17日，举办教职工迎新年棋牌比赛，100多名教职工参加了比赛。

2．3月19日，举办第三届教职工乒乓球团体赛，100多名教职工参加了比赛。地测学院工会获得第一名，力建学院工会获得第二名，化环学院工会、机电学院工会并列第三名。

3．4月12日，举办第五届和谐杯教职工羽毛球团体赛，150多名教职工参加了比赛。科技产业工会获得第一名，资源工会获得第二名，化环工会、机关工会并列第三名。

4．5月14日，组织“纪念矿大进京办学60周年”2013教职工拔河比赛，200余名教职工参加了比赛。化环学院工会获得第一名，理学院工会获得第二名，机电学院工会和后勤工会并列第三名。

5．10月22日举办了教职工排球比赛，130余名教职工参加了比赛。理学院工会获得第一名，资源工会获得第二名，机电学院工会、化环工会并列第三名。

6．组织了2013年春季游览延庆八达岭长城和房山圣莲山、秋季游览园博园和密云桃园仙谷的郊游活动，400余名教职工和家属参加，大家在山水间感受自然，放松心情，陶冶情操。

7．12月31日，举办迎新年教职工棋牌赛及游艺活动，为广大教职工搭建了轻松、愉快的沟通交流的平台，创造了良好的校园节日氛围。150多名教职工参加了活动。

8．根据《北京市教育工会关于组织开展2013年非事业编制职工素质教育的通知》(京教工发〔2013〕11号)文件精神，11月19日，在我校交流中心报告厅举办了首都职工素质建设工程公益大讲堂，邀请资源与安全工程学院傅贵教授作了主题为“安全生产及日常生活事故案例分析”讲座。

9．做好教职工活动中心的开放工作。目前，每周日、周一至周五下午4:00-晚上9:00，教职工活动中心对我校教职工（含离退休职工）开放。2013年超过4000人次到位于三号办公楼地下室的教职工活动中心参加活动。

（二）围绕重大事件开展重点文体活动

自2009年以来，连续5年，每年秋季或冬季，在校党政的支持下组织大型健步行活动。健步行活动先后在校内、奥林匹克森林公园、苏家坨狂飙乐园等地举行，分别以“放歌庆祖国华诞，健步迎百年校庆”、“凝心聚力绘宏图、健步迈向十二五”、“喜庆十八大、健步奔小康”等为主题。每次健步行活动，校领导积极参与，广大教职工在校领导带领下热情参加。通过此类活动，进一步激发了教职工的爱校热情和爱岗情怀，展现了矿大人的热情和豪迈。

（三）积极组队参加校际和社会性比赛，为学校争光

工会每年都资助校羽毛球队参加学院路地区高校羽毛球赛，资助篮球队、足球队等队伍参加校级比赛。通过参加这些社会比赛活动，锻炼了文体队伍，加强了校际之间的联系，展现了矿大教职工的风采，提高了我校的知名度，为学校争得了荣誉。

各分工会在分党委（党总支）领导下和行政的支持下，结合本部门的实际，也开展了各种丰富多彩的活动。

通过因地、因时制宜地开展教职工喜闻乐见的文体活动，增强了教职工体质，丰富了教职工精神文化生活，使广大教职工以健康体魄、阳光心态做好教学、科研、管理、服务工作。

五、与时俱进，加强工会教代会自身建设，努力提高履职能力

（一）切实开展党的群众路线教育实践活动

按照上级和学校党委的统一部署，根据《关于印发< 中共中国矿业大学（北京）委员会深入开展党的群众路线教育实践活动实施方案>的通知》（中矿京党字〔2013〕30号）文件要求，自2013年7月以来，工会切实开展了党的群众路线教育实践活动。

工会开展党的群众路线教育实践活动的指导思想为：以“改进工会干部作风、服务广大教职工、推动学校科学发展”为主题，以务实清廉为主要内容，以校工会委员会委员、分工会主席为重点，把贯彻落实中央八项规定精神作为切入点，进一步突出作风建设，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，协同相关部门解决教职工反映强烈的突出问题，提高新形势下服务教职工的能力，保持与广大教职工的密切联系，发挥工会作为党联系群众的桥梁和纽带作用，形成“风气正、人心齐、工作顺”的新局面。

2013年7月上旬-9月中旬，是学习教育、听取意见阶段。8月，制订了工会党的群众路线教育实践活动实施方案。通过组织教师座谈会、退休职工座谈会、向各分工会主席短信征求意见、结合三届一次教代会提案等形式进行意见听取。

2013年9月中旬-10月中旬，是查摆问题、开展批评阶段。撰写了第二阶段查摆问题开展批评对照检查材料，认真查摆工会干部作风建设特别是形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风等“四风”方面存在的问题，进行党性分析和自我剖析，开展批评和自我批评。校工会负责人参加了由分管领导主持召开的民主生活会和纪检统战工会党支部召开的专题组织生活会，针对存在问题，提出改进措施和办法。

2013年10月下旬-11月下旬，是整改落实、建章立制阶段，针对工会收到的意见和建议，工会认真撰写了整改落实初步方案，对收到的意见和建议一一提出了落实的思路和方法。

（二）加强学习，创建学习型、知识型工会

校工会结合工会自身工作性质和特点，组织工会专兼职干部学习相关法律法规，学习兄弟院校的先进经验，学习新时期工会理论。为宣传贯彻党的路线、方针、政策，推动学习型、知识型、服务型工会的建设，校工会每年为校领导、各分工会订阅了《工人日报》、《中国教工》、《劳动午报》、《工会博览》等刊物50余份。通过学习提高了工会干部的政治理论水平和依法开展工作的能力。

理论研究方面，根据《北京市教育工会关于2013年理论与调查研究工作的意见》（京教工发〔2013〕7号）文件精神，下发了《关于做好2013年理论及调查研究工作的通知》（中矿大京工字〔2013〕5号），对2013年度工会教代会理论与调研工作进行了部署，对收到的理论和调研文章进行了评奖。

（三）做好工会财务工作

工会财务方面，校工会一直重视工会财务工作，每年都按照工会财务制度，做到年初有预算，年终有决算，重大款项支出经过工会委员会集体讨论。

工会经费管理方面，认真执行北京市教育工会《关于进一步加强全市基层工会经费使用管理的通知》（京教工发〔2013〕14号）、北京市总工会《关于全市基层工会经费使用管理的要求》，严格执行八项规定，规范使用工会经费。

2013年1月份，校工会编制了2012年工会经费决算和2013年工会经费预算，经工会委员会、工会经费审查委员会审议通过后，报北京市教育工会审批并备案。

完成2013年度1-12月份工会会员会费收缴工作，共收缴会费73340元。为支持各分工会开展工作，工会会费交由校工会统一入账后，全额返还给各分工会，由各分工会自主支配，用于维护本部门教职工权益、开展教职工教育和教职工活动等方面。

在学校和上级的关怀下，校工会工作2011年度被北京市总工会考核为“优良”，2012年度被北京市总工会考核为“优秀”；校工会荣获北京市教育工会2012年度“工会财务工作竞赛先进单位”。我们深知，这些成绩的取得，归功于校党委的领导和行政大力支持，归功于市教育工会的精心指导，是教代会、工代会专兼干部开拓进取、共同努力的结果，也是各院、部、处、室党政领导和全体教职工配合和支持的结果。这些成绩取得无不凝聚着全体工会会员的辛勤汗水。在此，我代表校工会向各级领导、教代会各工作委员会委员、校工会委员会委员、工会各级干部及全校广大教职工表示衷心的感谢和崇高的敬意。

第二部分 2014年工作思路和主要任务

教代会、工会工作2014年的总体思路是：在党委的领导下，贯彻落实党的十八大、十八届三中全会精神，以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，坚定不移地走中国特色社会主义工会发展道路。把工会工作放到学校稳定和发展中去思考、去认识、去把握。认真履行教代会“八项职权”和工会“四项职能”，更好地发挥工会桥梁和纽带作用，把广大教职工的智慧和力量凝聚到推动学校教育事业的发展上来。巩固党的群众路线教育实践活动，以密切党同教职工的血肉联系为核心，以发展和谐劳动关系、维护教职工合法权益为主线，以发挥教职工教书育人的主体作用为关键，以建设高素质的工会干部队伍为保障，以创建学习型、知识型、服务型、创新型工会组织为基础，大力加强师德建设，全面提高工会干部能力和水平，为构建和谐校园、推动学校工作又好又快发展做出新的贡献。

一、围绕中心，服务大局，积极开展各项工作

围绕教学中心，认真组织我校第五届青年教师教学基本功比赛。为进一步加强我校青年教师队伍建设，提高青年教师业务素质和教学水平，培养青年教师严谨笃学、爱岗敬业的精神，校工会将继续联合教务处、人事处，会同各学院在2014年举办我校第五届青年教师教学基本功比赛，促进学校教学水平的进一步提高。

围绕科研工作，提升青年教师科研能力。为了帮助青年教师快速成长，提升青年教师科研能力，校工会将继续开展青年教师科研能力提升讲座、青年教师科研交流等活动。

围绕学校中心工作，积极开展调查研究。积极开展调查研究工作，从与教职工联系最直接、最密切的利益问题出发，围绕学校教学、科研、管理、服务、职工生活和基本建设等方面，通过调研论文、双代会提案等形式，为学校事业的健康发展献言献策。

加大教职工之家建设力度，提升我校建家水平。进一步拓展建家工作，加大建设力度，通过建立领导机构、加大硬件和经费投入等措施，提升我校建家水平。完善教工活动中心（三号办公楼地下室）的建设，增强为教职工服务的能力。

二、加强民主政治建设，做好组织教职工参与学校的民主管理、民主监督的工作

教代会、工会要大力加强教代会制度建设，依据《中华人民共和国工会法》和《学校教职工代表大会规定》的要求，积极组织教职工参与学校的民主管理，不断探索教代会、工会工作的新内涵、新途径和新方法，使教代会“八项职权”真正落到实处。

精心筹备组织新一届（次）双代会，切实发挥双代会的作用。校工会作为教代会的工作机构，要在校党委领导下，认真做好文件起草、提案征集等大会的各项筹备工作及会务工作，确保双代会顺利召开。在推进学校民主政治建设、维护学校稳定、构建和谐校园中发挥更大的作用。

大力推进校务公开工作，校务公开工作是加强民主建设，构建和谐校园的重要组成部分，教代会、工会要积极配合学校促进校务公开，形成“党委统一领导，行政主体到位，工会主动配合，纪检监察协调监督，教职工积极参与”的领导体制和工作机制。要不断丰富公开形式，完善公开制度，拓宽公开内容，规范公开程序，明确公开重点，使广大教职工真正享有知情权、参与权、建议权和监督权，从而最大限度调动各方面的积极性，促进学校的改革和发展，努力营造依法治校，民主治校的浓厚氛围。

三、加强维护机制建设，全心全意服务于全校教职工

切实维护广大教职工的合法权益，这是各级工会组织的一项基本职能，也是工会坚持以人为本，加强学校民主政治建设，构建和谐校园的体现。

教代会、工会要加大源头参与的力度，在维护学校整体利益的同时，维护好教职工的合法权益。认真研究和探索高校的维权特点和维权规律，真正维护好教职工的政治、经济、精神和文化权益。要充分了解和反映教职工的意见和建议，把教职工的合法权益维护在源头，落实在学校的改革和发展过程中，努力为教职工在教学、科研、管理、服务工作中营造一个“和谐共事，心情舒畅，团结合作，共谋发展”的人文环境。

四、加强工会自身建设，培养一支高素质的工会干部队伍

工会作为党领导下的工人阶级的群众组织，要靠工会各级干部的感召力和人格魅力来影响会员推动工作，因此，要大力加强工会干部队伍建设，加大培训的力度，采取理论学习、工作研讨、经验交流，走出去、请进来、多渠道、多形式培训工会干部，不断提高组织能力、协调能力和创新能力；要大力加强工会干部的作风建设，增强做好工会工作的使命感和责任感，树立大局意识和服务意识，求真务实，开拓进取，创造性的开展工作；工会干部要树立科学发展观，坚持以人为本，多为教职工做得人心、暖人心、顺民意的实事好事，为理顺情绪，化解矛盾，维护学校稳定，促进学校发展，构建和谐校园努力做好工会工作。努力把工会建设成为和谐的工会，诚信的工会，让广大教职工放心的工会。

加强宣传教育工作，不断加深对新形势、新任务、新问题、新方法的认识和把握，提高工会教代会干部的政治理论水平和围绕中心、服务大局、积极开展工作的能力。要注重开展双代会代表的培训工作，提高代表的参政议政能力。要在工会工作中积极开展调查研究和理论探讨工作，不断提高工会工作的理论水平。

各位代表，在过去的一年多里，教代会、工代会在校党委和市教育工会领导下，在校行政的大力支持下，经过广大教职工和会员的辛勤工作，取得了一定的成绩。但我们深知在新的形势下，教代会、工会工作责任重大，让我们在校党委领导下，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，贯彻落实党的十八大和十八届三中全会精神，进一步发挥教代会制度和工会组织的作用，努力开创我校教代会工会工作新局面；团结和动员全校教职工，继续发扬艰苦奋斗的创业精神和迎难而上的拼搏精神，同心同德，求真务实，明确目标，奋勇开拓，聚精会神搞建设，一心一意谋发展，为顺利实现学校改革与发展“十二五”规划目标，建设在国内外有重要影响的多科性、研究型、开放式高水平大学而努力奋斗！