2025年，学校工作的总体要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，全面落实习近平总书记关于教育的重要论述和全国教育大会精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚持稳中求进工作总基调，全面贯彻党的教育方针，推进教育科技人才一体化发展，落实立德树人根本任务，深化学校综合改革，加快“双一流”建设步伐，高质量完成“十四五”规划目标任务，科学编制“十五五”规划，持续提升办学水平与核心竞争力，推动世界一流能源科技大学建设取得显著进展，助力教育强国建设高起点布局、高质量推进。
1.坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂。深入学习贯彻党的二十届三中全会、全国教育大会和第二十八次全国高校党的建设工作会议精神，切实把思想和行动统一到习近平总书记重要讲话精神和党中央决策部署上来。深刻领会教育“三大属性”，围绕教育强国“六大特质”，团结带领全校师生务实功、出实招、求实效，朝着学校发展总体目标扎实迈进。巩固深化主题教育和党纪学习教育成果，开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育。落实学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想常态化制度，坚持用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作，健全并严格执行“第一议题”制度，完善学校党委及二级党组织理论学习中心组等学习制度。深刻认识高校党建工作的新使命新挑战新要求，加强党的政治建设，提升党委领导下的校长负责制运行效能，发挥党建工作在把准方向、整合资源、支持保障等方面的重要作用，以高质量党建引领学校事业高质量发展。压紧压实意识形态工作责任，加强意识形态阵地管理。深入实施新时代立德树人工程，统筹抓好教师和学生思想政治工作。构建多渠道、立体式媒体传播格局，讲好矿大故事、能源故事，大力提升学校美誉度和影响力。（牵头单位：党政办公室、党委组织部、党委宣传部）
2.扎实推进干部队伍和基层党组织建设。落实上级干部教育培训要求，高质量教育培训干部，加强党的理论教育和党性教育，高水平服务学校事业发展。坚持以正确用人导向引领干事创业导向，推进领导干部能上能下。不断完善干部考核体系，持续提升干部管理监督工作规范化水平。通过二级党组织党建工作会和党支部组织生活及教职工政治理论学习，开展二级党组织全面自查和学校专项检查，全面提升基层党建规范化水平。严格执行上级关于党员教育管理有关规定，加强校院两级党校建设，做好党员发展、教育管理和服务工作。（牵头单位：党委组织部）
3.坚定不移推进全面从严治党。完善全面从严治党体系，强化全面从严治党主体责任和监督责任，坚持用改革精神和严的标准管党治党，推进政治监督具体化、精准化、常态化。坚持党性党风党纪一起抓，把增强党性、严守纪律、砥砺作风贯通起来、一体推进；探索建立纪律教育长效机制，把纪律教育融入党员、干部日常教育管理监督，进一步激励党员干部担当作为。扎实履行“两个责任”，有效推进“一校一策”工作。准确运用“四种形态”，切实维护纪律刚性、严肃性。深入学习习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述和中央八项规定及其实施细则精神，聚焦主题，注重实效，一体推进学查改，确保学有质量、查有力度、改有成效。深入推进风腐同查同治，持续深化整治群众身边不正之风和腐败问题。健全规范权力运行长效机制，推动学院加强廉政风险防控工作。推进校园廉洁文化建设，营造良好育人环境。加强巡察整改和成果运用，不断增强巡察震慑力穿透力推动力。健全完善监督贯通协调机制，凝聚合力提升治理效能。（牵头单位：党政办公室、纪委办公室、党委巡察工作办公室、党委组织部）
4.加快构建立德树人新格局。坚持思政课建设与党的创新理论武装同步推进，制定实施“思政课2025方案”，加快构建以习近平新时代中国特色社会主义思想为核心内容的课程体系，落实学校《关于进一步加强马克思主义学院建设的实施意见》。落实立德树人根本任务，召开年度学风建设表彰大会，促进学校优良学风建设。以北京市党建创新示范项目标准，推进“一站式”学生社区建设提质增效。筹划贯穿全年、覆盖所有学生群体的心理健康教育宣传系列活动。全力做好2025届毕业生就业工作，深入开展“访企拓岗”行动，健全重点群体就业帮扶机制，加强就业育人与观念引导，引导毕业生到能源行业等重点领域就业。加强对“红黄牌”学科专业提示，着力构建招生培养与就业联动机制。扎实推进精品资助项目建设，强化“五育”育人工作实效。推进“科技矿场”承载学生社会实践活动达到全覆盖。加强共青团组织建设和团干部队伍建设，建设服务型学生会组织和学生社团，推进志愿服务工作提质增效。开展丰富多彩的校园文化活动，加强“第二课堂成绩单制度”建设，融入学生综合素质测评体系。修订大学体育课程方案，稳步提升学生体质健康水平。充分发挥体育运动委员会的组织指导作用，举办好运动会、书院“一院一品”以及“越崎杯”系列赛事。加快推进体质测试、群体活动和场馆管理数智化建设，有效提升体育服务保障能力。（牵头单位：党委宣传部、教务处、研究生院、学生工作处、校团委、体育教研部）
5.着力培养拔尖创新人才。全力做好本科教育教学审核评估工作，持续提升学校本科教育教学水平和人才培养质量。推进专业认证与评估，加强教师教学体验和学生学习体验跟踪调查，做好毕业生培养质量评价工作。深化福中书院人才培养模式改革，强化“五育”融合，健全德智体美劳全面培养体系。聚焦加快培养能源领域急需紧缺人才，推进双学位、微专业等人才培养方式创新。主动适应技术变革，推动AI赋能课程体系重构，推进未来学习中心建设。积极推进“双一流”学科特色教材建设。系统做好教学成果培育工作，形成一批具有示范性和推广价值的亮点成果。加强基层教学组织建设，深入开展教学研讨、集体备课等工作。加强对高等学历继续教育招生、培养和学位管理的监管，完善混合式教学模式。深入贯彻落实学位法，持续优化研究生教育规章制度，健全研究生培养管理体系，完善质量监控体系建设。严格规范研究生招生工作，扩大招生宣传力度，提高生源质量，招生规模稳中有升，提高专业学位研究生比例。推进研究生分类发展，完善人才培养模式，落实学位论文分类评价。聚焦科技前沿与关键领域，突出创新能力，提升博士生培养水平。完善导师资格审核，健全校院两级导师培训体系，提升导师育人能力，探索人工智能赋能人才培养及导师队伍建设。（牵头单位：教务处、研究生院）
6.大力推进学科建设。秉持“强优、固本、拓新”理念，巩固矿业工程和安全科学与工程学科的领先地位，打造具有国际影响力的高峰学科。面向国家急需学科专业需求，优化调整学位点布局，开展学位点动态调整，做好学位点申报增列工作的相关准备。全面统筹谋划推进“双一流”建设工作，启动并推进下一轮“双一流”建设申报工作。建立健全校学术委员会相关制度，明确各专门委员会职责、权限及工作流程，确保各项工作顺利推进。（牵头单位：学科建设办公室）
7.深入推进有组织科研。围绕国家能源安全重大需求和“双碳”发展目标以及国家“两重”“两新”政策方向，重点发展煤炭资源清洁高效开发利用、煤基新能源、地质保障及生态修复、智慧应急与安全等方面创新研究，构建人才、平台、项目、成果“四位一体”的科技创新体系。依托中央高校基本科研业务费资助体系引导教师进团队、上平台，促进学科交叉创新。稳步提升《矿业科学学报》影响因子，做好EI数据库收录申请工作，推进英文版新刊创建工作。完善异地研究院管理制度，推进新疆天山实验室、内蒙古研究院、雄安高等研究院等新型研发机构建设，积极与广西、江西、雄安深化省校地合作，开展教育科技人才一体化的探索和实践，服务能源强国建设。加强与国能集团、中煤集团等能源企业的交流，在科技攻关、成果落地、青年教师实践、人才岗位申报等方面形成全面战略合作。完善大型科研仪器共享管理制度，助力建成校内分析测试费收支体系。（牵头单位：科学技术研究院、对外联络与合作处、全国重点实验室、国家工程技术研究中心、国家矿山安全技术创新中心）
8.建设高素质专业化教师队伍。弘扬践行教育家精神，持续涵养高尚师德师风。试点建立教师教学发展指导专家库，培养造就高素质专业化教师队伍。强化师资储备，完善博士后招收方案，加大博士后培养力度，打造后备师资“蓄水池”。加大人才引育工作力度，优化人才岗位设置和政策体系，根据学科发展需要引进人才，着力引育一批在国内外具有重要影响力的知名学者、优秀青年学者、学科带头人。开展新一轮岗位聘用，实施动态岗聘制度，完善分类考核评价机制。根据学校办学目标和一流学科建设需要，重新核定学科教师总量，开展党政机关及教辅单位编制核定。推进央保清算工作，进一步保障退休职工待遇。完善人事管理信息系统，满足各部门对人员信息资源的业务需求。（牵头单位：党委教师工作部、人事处、人才工作办公室）
9.积极推进国际合作与交流。争取获批“丝绸之路”中国政府奖学金项目并开展招生工作。积极举办暑期国际课程周。组织相关学院申报新的111项目。高质量完成北京市来华留学生政府奖学金项目，提高国际学生的招生数量和培养质量。（牵头单位：国际合作与交流处）
10.全面提升社会服务能力。汇聚校内外优质创新资源，不断深化校部、校地、校企、校校合作，拓展与非煤行业交流合作。拓展教育基金会筹资渠道，提升教育基金会筹资和治理能力。稳步推进定点帮扶广西都安县工作。积极向都安县引进帮扶资金、项目，开展都安县基层干部、专业技术人员和教师培训，选购和帮助销售脱贫地区农产品，推进教育部精准帮扶典型项目实施。完善学历继续教育混合式教学模式，做好校外教学点建设及管理，推进网络课程资源建设，积极与能源行业企业合作开展能力提升培训服务。优化科技园空间布局和功能定位，推动学校科研成果库对科技园开放，争取政策和资金支持建设概念验证平台。（牵头单位：党政办公室、对外联络与合作处、中矿大（北京）资产管理有限公司、继续教育学院）
11.持续推进治理能力提升。加强对“十四五”规划目标任务落实情况的监督检查，确保改革的成色和效果，科学谋划助力教育强国建设政策举措，确保“十五五”开好局、起好步。加强法治工作队伍建设，强化制度体系建设、法律风险防控、师生权益保障、法治宣传教育等工作。建立健全日常调度、专项督查、跟踪督办的督查督办工作机制，定期发布依法治校和督查督办工作简报。统筹和优化校内资源，勤俭办学、积极创收、集中力量办大事，做好央保清算和沙河校区综合实验楼及体育馆项目的资金保障工作。组织开展学校2024年教育部经济责任审计中提出问题的整改工作，做好处级干部经济责任审计工作。强化资产管理和采购管理，修订学校采购管理办法，推进集中采购项目需求论证。（牵头单位：党政办公室、财务处、审计处、资产与实验室管理处）
12.切实增强服务保障水平。优化资源配置，进一步完善开放式办学格局，支持基层教学科研单位开展共建共享。持续优化能源管理，提升节能降碳水平，推动全面降本增效。加强公房动态管理，集约管理房产资源。做好2025年学生公寓统筹规划，提升校园空间承载力。提升餐饮服务水平，加强物业服务标准化建设。强化修缮工程全流程管控，提升运行保障效能。推进沙河校区二期不动产权办理和征地手续办理工作。积极与北京市政府、昌平区政府、未来科学城以及园区内各兄弟高校联系，促进校际合作与资源共享。加强福中书院运行管理，多维度深化书院育人成效。持续提高校医院综合医疗服务水平，推进特色科室建设。加强图书档案管理，启用图书馆AI生成式检索，建设煤炭行业信息特色资源，推进校史资料整理和实物收集工作，开放一批有教育意义的校史档案。（牵头单位：总务处、基建与修缮办公室、沙河校区管理委员会、校医院、图书馆、档案馆）
13.加强平安校园建设。完善国家安全人民防线建设工作，修订学校各类突发事件应急预案，提高应急队伍快速反应和应急处突能力，加强矛盾纠纷排查化解。推进智慧校园安全管理系统和轨迹追踪项目，通过科技赋能强化安全基础建设。加强校园安全文化建设，开展多形式安全教育培训和安全技能实操实训。建立教学科研单位党政负责人督导本单位高风险实验室安全工作机制，夯实实验室安全软硬件基础，强化实验室安全教育和准入。落实网络安全责任制，强化部门协同治理，定期对网络安全进行自查和监测，及时发现并消除安全隐患。（牵头单位：党委保卫部、保卫处、资产与实验室管理处、网络与信息中心）
14.凝聚各方力量促发展惠民生。完善学校大统战工作格局，加强民族宗教工作宣传教育和党外知识分子发挥作用平台建设，打造统战工作特色品牌。优化走访慰问工作机制，努力把学校对老同志关心关爱送到心头。充分发挥“五老”育人优势，开展校院两级“五好”关工委建设。做好银龄教师选派、宣传和慰问工作。组织召开五届三次教代会、五届四次工代会，做好教代会提案办理工作。增强基础运维保障，完善网信基础设施建设，夯实校园网络支撑环境，为师生提供更加便捷、高效、安全的校园服务。（牵头单位：党委统战部、校工会、人事处、离退休人员管理处、网络与信息中心）
中共中国矿业大学（北京）委员会
2025年3月27日
