一、组建第五届校学术委员会

1.完成第五届学术委员组建工作

根据《中国矿业大学（北京）学术委员会章程》（中矿大京字〔2016〕12号）、《中国矿业大学（北京）学术委员会换届办法》（中矿京党字〔2023〕51号）和《中国矿业大学（北京）2023年校学术委员会换届工作方案》（中矿大京字〔2023〕11号)有关规定，经各学院（部）二级党组织推荐、校学术委员会换届工作领导小组审议，并经2023年12月20日校党委常委会会议研究，确定了第五届学术委员会43名委员名单。2024年1月9日，召开第五届学术委员会成立大会暨第一次全体委员会议，并在会议上选举产生了主任委员1人、副主任委员5人、秘书长1人。

2.组建学术委员会四个专门委员会

根据学术委员会工作需要，组建了学科建设、教学研究会、科技创新、学术道德专等四个专门委员会，确定了各专门委员会委员。各专门委员会设主任委员1人、副主任委员3人。

二、学术委员会信息化建设

建立完善了中国矿业大学（北京）学术委员会网站，主要包括：组织机构、规则制度、工作简报等板块，及时发布学术委员会与各专门委员会的工作动态与相关信息，营造公开透明环境，推动学术服务水平。

三、学术评审和咨询

2024年，第五届学术委员会在学校总体和长远发展重大事项的相关学术审议咨询方面的作用进一步彰显。

在学科建设规划方面，审议《中国矿业大学（北京）学位授权点动态调整实施办法》，票决学位点动态调整相关事项。在人才评审推荐方面，票决国家级及北京市各类人才推选项目共8项。在项目评审推荐方面，票决科技部、教育部等相关科研推选项目共3项，审议《2024年度中央高校基本科研业务费专项资金项目拟立项结果》和学科突破先导项目申报方案。在学术道德方面，审议《中国矿业大学（北京）科研诚信管理办法》和《中国矿业大学（北京）预防与处理学术不端行为实施细则（试行），完成了上级反馈的涉嫌学术道德方面问题的校内组织和事项调查。

四、学术委员会自身建设

2024年，第五届校学术委员会及四个专门委员会不断加强自身学习，努力提高学术评审、咨询和参与学术管理的能力；强化坚持学术标准、实事求是、学术民主，做到了全年各学术评审结果客观、公平、公正；坚持按章操作、按规矩办事，全年各类评审符合《中国矿业大学（北京）学术委员会章程》及相关规定程序。