2017年09月26日
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学校工作报告(2014三届二次教代会)

发表时间:2014-11-20 文章出处:工会

深化改革  提高质量

加快推进高水平矿业大学建设的步伐

——在中国矿业大学(北京)第三届教职工暨工会会员

代表大会第二次会议上的工作报告

 

杨仁树  校长

201434日)

 

各位代表,同志们:

中国矿业大学(北京)第三届教代会、工代会第二次会议经过认真筹备,今天开幕了。这是学校在“十二五”建设关键时期召开的一次重要会议。这次会议的主要任务是:深入学习贯彻党的十八大和十八届三中全会精神,认真贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神,全面回顾总结学校2013年的主要工作,规划明确2014年学校的主要工作任务,广泛动员全校师生员工进一步巩固和扩大教育实践活动成果,解放思想,开拓进取,深化改革,提高质量,加快推进特色鲜明、国际知名的高水平矿业大学建设的步伐。

下面,我向大会作工作报告。请各位代表予以审议。

 

第一部分    2013年工作回顾

   

2013年是学校实施“十二五”规划承上启下的关键一年。一年来,在上级主管部门的领导下,学校党委和行政团结带领全校师生员工,高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,深入贯彻党的十八大和十八届三中全会精神,求真务实,开拓进取,学校各项事业都取得了积极进展。回顾和总结学校一年来的工作,主要体现在以下五个方面:

一、坚持以教学工作为中心,以人才培养为根本任务,积极构建能源工业精英教育教学体系

本科教育方面。编印新版培养方案英文版、理论课程教学大纲、实验教学大纲。开展各类教学立项工作,共获得各类立项147项,获得经费447万元。2名教师被评为北京市教学名师。认真组织本科生毕业设计(论文)及答辩工作,共计1165人取得学士学位。2013年共录取新生1500人,第一志愿率为98%,专业志愿满足率达到93%,均保持了较高水平。目前,在校本科生5515人。

研究生教育方面。2013年共选派各类公派研究生26人,共授予博士学位221人,硕士学位1356人。1篇博士论文被评为“全国百篇优秀博士论文”,1篇博士论文被评为北京市优博论文。全年共招收各类研究生2153人,其中录取博士研究生266名,录取硕士研究生1370, 在职硕士517人。招收博士后40人,出站30人。目前,在校研究生6256人。

学生工作方面。加强辅导员队伍建设,积极推进学生思想政治教育和心理健康教育工作,认真做好学生资助与管理工作。组织开展了大学生艺术文化节等活动。毕业生就业状况良好。截至目前,我校2013届本科毕业生和研究生毕业生就业率分别为96.65%95.76%

国际合作与交流方面。获准国家创新引智基地项目等各类重点项目37个,外专经费比上一年度增加12%3个本科生交流项目获得留学基金委资助。聘请外国专家149人。留学生总数累计达70人次。联合神华集团海外投资公司成功举办“中蒙大使矿大行”活动。

师资队伍建设方面。2013年学校共补充各类人员56人。1人入选中国科学院院士,1人被评聘为长江学者特聘教授,1人入选“国家百千万人才工程”,1人获得“973计划”2014年项目首席科学家。完成了2013年度职称评审工作。制定了岗位津贴调整办法,进一步改善教职工待遇。

二、科研工作发展态势良好,学科建设和国家重点实验室建设取得积极进展

科研方面。认真开展科研经费管理自查自纠工作,顺利通过教育部科研经费管理专项检查。出台相关制度,进一步规范科研项目管理。2013年我校获省部级科技奖励、公开发表论文、SCI收录论文、授权专利和软件著作权、出版著作、到校科研经费等主要科研指标再创历史最好水平。学校全年实到科研经费2.55亿元,获国家科技进步二等奖和国家自然科学二等奖共2项,省部级科技进步奖66项。

学科建设方面。完成学校“211工程”三期建设经验总结及四期建设建议报告。完成了2014年北京市重点学科建设文件的组织及上报工作。研发了学科建设信息管理系统。

煤炭资源与安全开采国家重点实验室与神华等单位积极合作,稳步推进内蒙古煤炭安全开采与利用工程技术研究中心建设等工作。深部岩土力学与地下工程国家重点实验室在2013年国家重点实验室评估中被评为工程领域“优秀类实验室”。两个国家重点实验室多次参加国内与国际学术交流,进一步扩大了实验室影响。

三、联合共建、继续教育、科技产业等工作取得积极进展,社会服务能力进一步增强

联合共建方面。目前我校董事单位已增至79家,并与其中的53家签订了战略联盟合作协议。圆满完成了北京市民政局对学校教育基金会的审计和年检,2013年基金会共获得捐助资金215万元。

继续教育方面。完成2013年招生工作,目前,在籍继续教育人数共计3958人。召开了函授站工作会议,对函授工作进行全面的总结、部署和研讨。完成河北函授站的考察、协议签订、备案等工作。2013年成功举办各类培训班9期,共培训煤炭行业各类人员910人次。

科技产业方面。积极建立健全对校办企业的监管体制,保证国有经营性资产的保值增值,推动校办企业的稳步运营。能源安全产业技术研究院努力做好“2014年国家大学科技园绩效评价”工作。积极深化国家火炬计划——能源安全公共服务平台建设,不断完善北京市高新技术产业专业孵化基地服务体系。

四、继续加快基础设施建设步伐,加大校园环境整治力度,办学条件和育人环境持续改善

沙河校区建设方面。与北京外事研修学院和北京科技经营管理学院签订了《校园整体转让协议书》,顺利完成沙河校园接收工作。学校设立沙河校区管委会,全面推进沙河校区各项工作。扎实推进土地确权与变更、补办房产手续及过户的办理。大力开展《沙河校区校园总体规划》、《教学楼使用方案规划》、《宿舍楼使用方案规划》、《校园设施修缮、安防与网络建设方案规划》的制定与实施工作。完成沙河校区普测工作,稳步推进各项维修建设工作。

财务方面。完成学校年度财务预决算。积极申报财政专项项目,获资金9000万元。加强往来款和预借票据管理,防范风险。加强财务规章制度建设,制定了《学院经济责任制管理办法(试行)》等文件。完成校园“一卡通”建设(一期)和卡务中心日常管理工作。

基本建设方面。顺利完成逸夫科研实验楼、丰园餐厅改造等工程建设项目,不断改善师生员工的学习工作条件。积极推进地下锅炉房和浴室换热站工程的项目审批及开工前的各项工作。完成室内体育训练馆改造工程各项准备工作。

后勤在提供安全可靠的后勤保障的同时,完成了沙河校区水电暖设备设施的验收及用户变更工作,全面开展地下锅炉房建设前期配套工程、逸夫楼建设配套工程及学生公寓装修改造工程。完成丰园餐厅餐厨设备配置调试并正式运营,为广大师生提供了良好的就餐环境。

资产与设备管理方面。按时完成了沙河校区资产接收清查及沙河公租房收购工作。制定了我校逸夫楼等公有用房调整及实施方案,扎实推进房改工作。顺利完成了校园一卡通的安装调试、系统运行和管理等工作。及时推动了学校运动场大修工程的实施。

    继续完善校园网络基础建设,完成了校园网出口线路扩容、全校身份认证系统和逸夫楼网络建设项目,顺利完成VPN系统建设及IPV6接入等工作。图书馆采购、编目加工图书6万册。推进数字化文献资源建设,已有中外文数据库系统71个。2013年读者利用图书馆75万人次。

五、深入开展党的群众路线教育实践活动,扎实推进党建和思想政治工作,为学校各项工作的顺利开展提供有力保障

扎实开展党的群众路线教育实践活动。仔细查摆“四风”问题,不断增强宗旨意识,密切干群关系,改进工作作风。学校党委组织广大党员干部和群众认真学习党的十八大精神,贯彻落实中央八项规定。把握正确舆论导向,切实做好对内对外宣传,认真开展“我的中国梦”等主题教育活动。顺利完成校级领导班子换届工作,为学校事业发展奠定坚实基础。认真做好申报党建先进校各项工作。2013年全校发展党员604名。

扎实做好党风廉政建设和反腐倡廉工作。组织召开了“2013年党风廉政建设工作会议”,开展了党风廉政建设宣传教育月活动。成立了“廉政研究中心”,全面促进我校廉洁文化进校园建设。制定《科研经费审计实施办法》,健全学校科研经费管理使用的监督机制。坚持招投标制度,实施“阳光工程”。

安全保卫工作方面。健全分析研判、应急处置等各项工作机制。严密防范各类地下组织向学校的渗透,完成了校园监控系统升级改造,推进平安校园建设。

共青团和校园文化建设方面。组织开展了第九届校园艺术文化节等校园活动,进一步丰富了我校大学生的课余文化生活。积极参加第七届“挑战杯”首都大学生课外学术作品竞赛,获得多项奖励。

统战工作方面,1人当选为全国政协委员。工会方面,推荐青年教师参加北京高校第八届青年教师教学基本功比赛,并取得理工类A组一等奖的历史最好成绩。继续做好离退休人员的服务和管理工作,1位百岁老教师被评为北京教育系统离退休干部“健康之星”。积极推动健康工程,全校师生员工的体质不断增强,众多师生在校内外赛事中斩获佳绩。

各位代表、同志们,回顾2013年,学校的各项事业均取得了可喜的进展,这是学校各级领导班子团结协作,全体教职员工奋发进取、共同努力的结果,在此,我代表学校,向在各个岗位上辛勤工作的全体教职员工,向离退休老同志以及所有关心支持学校发展的朋友们表示崇高的敬意和衷心的感谢!

在看到成绩的同时,我们也要清醒地认识到,学校的发展与建设特色鲜明、国际知名的高水平矿业大学的目标相比还有很大差距,许多工作需要进一步加强:一是办学条件需要进一步改善。要大力加强以师资队伍建设和校园文化建设为主要任务的软件建设,还要大力加强以沙河校区建设和教学主楼建设为主要任务的硬件建设。二是教育教学质量需要进一步提高。要以落实新版本科培养方案为抓手,加强对学生实践能力和创新能力的培养,积极构建能源工业精英教育教学体系。三是学校的办学目标、各项建设规划、各类合作协议需要进一步落实。总之,学校改革与发展的任务还十分繁重,需要我们进一步解放思想、深化改革,在快和实上下功夫!

 

第二部分    2014年学校的重点工作

 

2014年是学校落实改革与发展“十二五”规划的攻坚之年。近期,学校召开党委常委会对今年的重点工作进行了专门研讨。现在,我就2014年学校的工作要点向各位代表进行汇报,请大家审议。

2014年学校工作的总体要求是:深入学习贯彻党的十八大和十八届三中全会精神,深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,解放思想、深化改革,全面落实学校“十二五”规划,积极实施我校《党的群众路线教育实践活动整改落实方案》,积极构建能源工业精英教育教学体系,大力加强人才队伍建设,不断提高办学质量和办学水平,加快推进特色鲜明、国际知名的高水平矿业大学的建设步伐。

一、大力改善办学条件,不断提高办学水平

1.进一步加强师资队伍建设。积极实施“人才强校”战略,加大“外引内培”工作力度,推动教学团队和科研团队建设。加大人才培养与引进的经费投入,建立师资队伍建设专项基金。筹备召开人才工作会议,研究制定相关制度。完善教师队伍综合考核评价体系,引导教师把更多的时间和精力投入到教书育人上。进一步核定各单位现有编制及使用情况,做好我校事业单位改革相关工作。探索建立教职工岗位津贴的调整和增长机制,不断提高教职工福利待遇。

2.继续提升学科建设水平。重点支持传统优势学科在团队建设、学术创新和国际合作三个方面的建设,打造行业学科上的领军人才。根据国家需求,组织学校新的学科建设项目立项。按照新的学科目录,组织我校第二次学科支撑队伍的底数摸查,明确学校“十二五”期间学科队伍建设人才需求。根据我校一级学科全国评估结果,调整完善学科结构与建设内容。完成学科建设管理信息化平台建设,制定学校实验室运行管理机制调整及改革方案。

3.进一步做好资产设备管理和校内资源统筹使用工作。认真落实学校公有用房调整方案,按照上级要求,调整学校办公用房。积极推进学院路校区土地证办理工作。充分利用沙河高教园区公租房和学院路校区周转房,制定学校沙河公租房租住管理办法,完善青年教师周转房制度,改善青年教职工住房条件。充分开发和利用重点实验室等实验场所的设备和空间资源,力争实现设备和实验系统的整合与共享,提高实验设备利用率。构建资产信息管理系统,提高信息化管理水平。加强制度建设,提升招投标工作、资产设备管理工作的规范化水平。

4.积极推进沙河校区建设。进一步明确沙河校区的功能定位和运行管理模式,积极做好相关工作,确保沙河校区尽早投入使用。扎实推进土地确权与变更、补办房产手续及过户的办理。大力推动《沙河校区校园总体规划》、《教学楼使用方案规划》、《宿舍楼使用方案规划》、《校园设施修缮、安防与网络建设方案规划》的制定与实施工作。认真做好《沙河校区运行方案》等规章制度的编制及网站建设工作。积极推进沙河校区锅炉煤改气工程及校园监控系统项目建设。加强对入园施工单位的管理,确保沙河校区各项维修改造工程安全平稳进行。

5.不断加强校园基础设施和校园环境建设。根据学校两个校园的实际,科学调整“十二五”基本建设规划,推进各项任务的落实。积极实施室内体育训练馆改造、锅炉房改造和清真食堂改造工程,确保年内完工。扎实推进教学主楼设计方案确定和可研等前期规划报批工作,为项目的顺利实施做准备。

6.加大国家重点实验室的建设管理力度。继续加强现有两个国家重点实验室建设,积极规划建设矿物加工和煤炭资源洁净利用重点实验室。以国家重点实验室为平台,广泛开展学术交流与合作,加大引进高层次人才的力度,努力扩大实验室在相关领域的国际影响力和知名度。启动国际联合实验室建设。

7.开展学校改革与发展“十二五”规划落实情况的检查工作。对照学校改革与发展“十二五”总体规划和“十二五”学科建设、师资队伍建设、人才培养、科技发展、校园建设、校园文化建设等6个专项规划,对各规划的落实情况开展检查,督促落实,确保学校改革与发展“十二五”规划的顺利实施。

二、改革人才培养方式,构建能源工业精英教育教学体系

8.积极推进研究型本科教育体系建设。认真开展2012版本科培养方案组织落实工作。积极推进创新教学环节组织实施,大力培养学生的创新精神和实践能力。深入开展本科教学研究性内涵建设,研究、制定配套政策和实施措施。继续推进“本科教学工程”建设,做好项目的申报、管理工作。完善教学管理信息系统,推进网上选课平台的建设工作。按照《普通高等学校本科教学审核评估方案》的具体要求,扎实做好审核评估准备工作,积极筹建教师教学发展中心。探索建立研究生导师担任本科生班主任的班级管理模式,服务大学生健康成长。

9.努力构建开放式研究生教育体系。深化研究生培养制度改革,制定遴选优秀副教授独立指导博士研究生的选拔制度,推行研究生国家奖助学金制度。积极实施研究生教育创新工程,加强研究生课程建设和教学改革,提高研究生科学研究、实践与创新能力。认真落实研究生培养方案,逐步建立以提高学术创新能力为目标的学术学位研究生培养模式,和以提升职业能力为导向的专业学位研究生培养模式。开展“优质生源工程”建设,不断提高生源质量。完善学位论文的质量保证体系和监督体系,努力提高学位授予质量。完善研究生导师制和加强研究生政工队伍建设,做好对研究生的管理和服务。继续加强博士后科研流动站的建设。

10. 以高水平科学研究支撑高质量的人才培养。探索“项目-平台-团队-成果”四位一体的运行机制,形成高效、可持续发展的科研管理和运行模式。凸显能源与安全特色,进一步提高我校承担国家重大科技项目的竞争力。积极推动“煤炭高效安全开发协同创新中心”建设,认真做好申报准备工作。加强科研团队建设,推进重大项目的申报与管理,积极申报国家级和省部级科技奖励。不断加强“中央高校基本科研业务费项目”的建设和管理工作。推进科研信息管理系统建设,规范科研项目资料档案管理。坚持教学与科研并重,用科研工作中创造和积累的新理论、新技术、新方法等,不断丰富教学内容,提高人才培养质量。

11.稳步提高教育国际化水平。大力推进引智工作,积极申报外专项目,吸引更多国外专家来学校进行学术交流与合作。广泛开展国际校际合作,探索新的合作模式。积极实施“国家留学基金委优秀本科生国际交流项目”。拓宽留学生招生渠道,加强留学生管理,提高留学生教育教学质量。继续做好国家公派出国留学研究生工作。积极支持各专业组织国际学术会议和学术交流活动,扩大学术影响。

三、促进产学研用紧密结合,增强社会服务能力

12.不断构建和完善学校发展的外部支撑体系。继续加强与相关政府部门、富煤地区政府、大中型煤炭企业的联合共建工作。推进与内蒙古自治区人民政府的实质性合作,做好北京高科大学联盟工作,积极发挥煤炭战略研究院的平台作用,推进协同创新。以内涵建设为核心积极做好董事会工作,筛选和培育重点服务方向。遵照上级要求,探索开展将董事会逐步转变为理事会的相关工作。进一步加强基金会和校友会工作,拓展办学资源。

13.大力开展继续教育和培训工作。积极推进函授站建设,扩大我校成人招生规模,努力为煤炭行业培养和输送应用型人才。筹建成人教育远程教学管理平台,完善教育教学质量监督体系,不断提高教育教学质量。充分发挥学校的特色优势,积极开展培训业务,不断提高为煤炭行业服务水平。

14.积极推动科技产业规范化发展。加强监管、引导和服务,推动中矿大(北京)资产管理有限公司的稳步运营。继续推进相关企业的财务审计和资产评估工作,力争完成大部分经营性资产的实质性划转和增资,逐步推进校办产业的改制工作,加快科技成果转化和产业化步伐,争取孵化更多拥有自主知识产权、有良好发展前景和潜力的高新企业。

15.继续推进产业技术研究院和科技园建设。加快能源安全产业技术研究院建设,建立健全体制机制,完善各项服务平台,为学校提供强有力的产学研用平台支持。克服困难,积极准备,努力做好2014年国家大学科技园绩效评价工作。积极创建“大学生创业园”, 力争建成“高校学生科技创业实习基地”。创造条件,积极推进产权技术交易平台建设。优化园区产业规划布局,依照煤炭产业链条,打造能源安全产业集聚区。

四、实施精细化管理,提高管理服务水平

16.大力加强制度建设。在清理规章制度的基础上,深化改革,推进各项规章制度的修订工作。完成大学章程编制工作,完善学校内部治理结构,不断提高依法治校水平。进一步完善校级领导带班制度、处级单位工作协调促进会制度,强化校处两级领导干部的岗位意识和责任意识。制定《督查督办工作办法》,推动工作落实。开发利用办公自动化系统,提高办事效率,节约管理成本。

17.不断提高财务管理科学化水平。重点做好预决算编报工作,保证基本运行经费和重点项目的资金需要。做好财政资金的使用管理工作,确保执行进度,确保资金安全。做好财政专项项目和北京市共建项目的申报工作,多渠道筹资,为我校事业发展提供财力保障。改革完善学院经济责任制。建立健全财务规章制度,规范财务核算工作,防范财务风险。加强学生收费项目管理,规范教育收费工作。继续推进校园一卡通建设工作,做好公务卡分步实施工作。

18.继续增强后勤服务保障能力。推行精细化管理,优化运行模式,确保餐饮、住宿、动力运行、医疗疾病控制、校园管理等正常运转。积极完善后勤服务条件,重点做好新清真餐厅及交流中心改造、东六楼周边、丰园餐厅西侧的绿化及改建停车场、供电增容、教学楼及学生宿舍修缮改造等工程。制定《节约能源管理办法》,建设节能监测平台,推进集约型校园建设。

19.努力提高图书文献资源保障水平和服务质量。加强文献资源建设,合理购置高质量的数据库和中外文电子文献,完成6万册中外文图书的采编工作。推进移动图书馆建设,积极参与高科大学联盟图书馆建设项目。加强队伍建设,拓展服务功能,改善服务环境,提高服务质量。

20.不断优化校园网络服务。继续完善校园网基础建设,完成学1-8楼的网络升级改造,推进教学区无线网络建设,为师生提供良好的网络使用环境。加强网络维护等工作,确保校园网的稳定运行,为学校管理、教学、科研、招生等工作提供良好的网络服务。

五、贯彻落实党的十八届三中全会精神,大力加强党建和思想政治工作,为学校发展提供坚强保障

21.进一步加强和改进党的建设工作。要把落实和巩固扩大教育实践活动成果作为学校2014年的重要工作任务,抓好整改落实、建章立制及长效机制建设。认真做好“北京市党建和思想政治工作先进校”的迎评工作,推动我校党建工作再上新台阶。按照上级部署和学校党委的安排,做好学校第三次党代会的筹备工作。

22.深入学习宣传贯彻党的十八届三中全会和习近平总书记系列重要讲话精神。抓好党委中心组、各分党委(党总支)中心组理论学习,提高中心组理论学习质量;加强党员和群众的政治理论学习,用马克思主义中国化最新成果武装全校师生员工。继续深入开展“我的中国梦”主题教育活动,加强和改进大学生思想政治教育和师生思想道德建设。

23.切实加强领导班子和干部队伍建设。继续深化干部管理工作制度改革,坚持德才兼备、以德为先的用人标准,大力推进干部队伍建设。研究建立促进科学发展的干部考核评价机制,充实调整后备干部。积极拓展干部教育培训和实践锻炼渠道,定期开办中层干部专题培训班,努力提升领导干部的服务和管理水平。

24.着力加强和改进工作作风。巩固扩大党的群众路线教育实践活动成果,构建作风建设长效机制。进一步贯彻落实中央关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定及其实施细则,切实加强和改进党政机关等职能部门工作作风。加强规范管理,理顺工作机制,提高服务意识和水平。修订完善办文规则、办会规则、办事规则,切实改进文风、会风,提高文件质量。

25.扎实推进党风廉政建设。严格执行党风廉政建设责任制,推进党风廉政建设年度任务分解落实。深化廉政风险防控管理,推进“三个体系”建设,加强对权力的制约和监督。完善学校反腐倡廉体制机制,制定《惩治与预防腐败体系建设2013-2017年工作规划》实施办法。推进反腐倡廉教育和廉政文化建设,建设廉洁校园。继续深化工程建设领域突出问题的专项治理工作,规范科研经费管理和使用监督工作,实施“阳光工程”。

26.认真做好学生管理和服务工作。坚持立德树人,加强学风建设,促进学生全面成才。规范完善资助工作,探索构建人性化资助育人管理运行机制。继续贯彻落实“一把手”工程,进一步完善“四位一体、全员参与”的就业工作格局,确保就业稳定。积极开展心理健康教育,加强危机预防与干预工作。做好军训、征兵和国防教育工作,增强大学生的国防意识。加大辅导员培训、管理、考核力度,建设高素质的辅导员队伍。

27.大力加强校园文化建设。积极开展科技实践和志愿服务活动,全面增强大学生就业创业综合素质。创新校园文化活动形式,营造良好校园文化氛围 ,提升大学生文化素质。大力倡导崇尚学术之风,加强诚信教育,积极推进校风、教风、学风建设。

28.不断提高做好工会、统一战线和群众工作的能力。筹备召开三届二次教代会暨工会会员代表大会,全面履行工会各项职能。健全党外代表人士队伍建设的体制机制,推动党外代表人士队伍建设,发挥其在学校发展过程中的民主参与、民主管理作用。认真做好离退休老同志服务和管理工作,充分发挥老同志在学校发展中的重要作用。

29.继续加强体育工作。积极推动健康工程,深入开展阳光体育运动和群众性体育活动。开展好各类体育赛事,不断增强全校师生员工的体质,提高体育运动水平。

30.全面维护校园安全稳定。深入推进“平安校园”创建活动,大力加强校园及周边治安综合治理,防火、防盗、防突发事件,确保校园平安。推进技防长效机制建设,努力探索技防设施在治安防范中的作用。广泛开展安全教育和法制教育,提高预防灾害、传染病、食物中毒、应急避险和防范违法犯罪活动能力。继续做好民族工作、宗教工作,做好抵制境外利用宗教对高校进行渗透和防范校园传教工作。

各位代表、同志们,当前,学校发展已进入“十二五”建设的攻坚阶段,时间紧迫,任务繁重,我们要坚定不移地贯彻民主办学的指导思想,紧紧依靠广大教职工,充分发挥教代会、工会的作用。我们坚信,只要全校师生员工全面贯彻落实党的十八大和十八届三中全会精神,以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,继续发扬艰苦奋斗的创业精神和迎难而上的拼搏精神,凝心聚力搞建设,同心同德谋发展,就一定能够顺利完成学校改革与发展“十二五”规划的各项任务,就一定能够开创建设特色鲜明、国际知名的高水平矿业大学的新局面!

谢谢大家!

中国矿业大学(北京)

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